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起始日期:2019-12-13
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截止日期:2025-05-18
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工作地点:安徽 - 蚌埠
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工作性质:全职
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职位类别:行政/人力资源管理-行政主管/助理
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性别要求:不限
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年龄要求:不限
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学历要求:不限
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工作经验:不限
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招聘人数:2
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薪资待遇:2000~3000 元/月
岗位职责
1、负责各部门上报资料的上传下达及递送,做好登记备查工作;
2、负责合同、文件、等各证照的保存与管理工作;
3、负责印章使用的登记等管理工作;
4、办公用品的管理,随时保证办公用品的库存,月末形成各部门办公用品成本统计表;
5、负责员工宿舍及员工食堂的监管工作;
6、行政类的会议通知,安排及相关准备;
7、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
岗位要求
1、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作;
2、劳动合同的管理,有关合同的签订及时了解合同监管工作动态,做好调查研究工作;
3、负责酒店员工社保、集体险等各项保险的账户建立、填写和管理、转移及变更工作;
4、统计编制人事统计报表,随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案;
5、管理员入职用品(员工手册、工号牌等),并对所缺物品及时跟进;
6、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作;
7、根据公司定岗编制和到位情况,进行人力资源成本的年度预算,为公司经营核算提供准确的数字统计依据;
联系方式
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